Teambesprechung

"Mitarbeiter können alles:
wenn man sie weiterbildet,
wenn man ihnen Werkzeuge gibt,
vor allem aber,
wenn man es ihnen zutraut."

Olaf Henkel

 

In Mitarbeiter und deren Fähigkeiten zu investieren, bedeutet zunächst einmal deren individuellen Wert zu erkennen und zu schätzen.

Natürlich, Weiterbildung ist auch immer mit einem monetären Aspekt verbunden. Und vielleicht kann da die Frage aufkommen: Lohnt sich das? 

 

Was, wenn in den Mitarbeiter investiert wird und der geht dann zur Konkurrenz? Oder schlimmer noch: Was, wenn nicht in den Mitarbeiter investiert wird und der bleibt?

 

Damit Sie zielgerichtet Maßnahmen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation planen können, erhalten Sie bei winterhoffwerte umfangreiche Unterstützung bei der Analyse Ihres Vertriebsteams. 

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Die perfekte Möglichkeit, die 

besten Mitarbeiter im Vertrieb 

zu finden und zu entwickeln.

Erfahren Sie mehr zu:

- Verkaufsantrieben

- Motivierende Antriebe

- Limitierende Überzeugungen

- Verkaufsfähigkeiten

- ...

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Das persolog Persönlichkeitsmodell

ist ein pragmatischer Ansatz für eine

individuelle Auseinandersetzung zu

Themen wie:

- Umgang mit Stress

- Zeitmanagement

- Selbstmanagement

- Resilienz

- ...

Mit den INtem® Potenzialanalysen 

ebnen Sie den Weg für neue Impulse

und erhalten den Schlüssel für das 

ideale Trainingskonzept.

- Vertriebspotenzialanalyse

- Handelsanalyse

- Akquise-Analyse

- Insights-Analyse

- ...

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Erfahren Sie, welches Anlayse-Werkzeug für Sie aktuell den größten Mehrwert liefert.

Das Dashboard von salesstep zeigt sehr übersichtlich, wo der Verkäufer seine individuellen Stärken hat und wo sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ergeben.
 

SalesStep by INtem®

SalesStep ist eine einzigartige Möglichkeit, um einen tiefen Einblick in die 

Qualität Ihres Vertrieb zu erhalten. 

Und Qualität bedeutet in der Einzelbetrachtung der Mitarbeiter, das diese erkennen können, wo ihre ganz persönlichen Stärken im Vertrieb liegen und auch, wo es noch Potenzial für Weiterentwicklung gibt. 

Mit aussagekräftigen Angaben zu 23 relevanten Schlüsselkompetenzen, ist

SalesStep mehr als jedes andere Instrument geeignet, die Basis für eine nachhaltige und erfolgreiche Optimierung im Vertrieb zu legen. 

Aktuell sind für die Job-Rollen Sales Manager (Vertriebsleiter), Sales Representative (Hunter), Account Manager (Farmer) und für den Bewerberprozess (neue Mitarbeiter) Profile verfügbar. 

Wie funktioniert SalesStep by INtem®

SalesStep ist ein Online Assessment Tool. Nach einem Kick-Off Meeting erhalten die Teilnehmer einen personalisierten Zugang und beantworten zwischen 120 und 135 Fragen (beim Sales Manager). Die durchschnittliche Investition in die persönliche Weiterentwicklung liegt für die Beantwortung bei etwa 75 Minuten. 

Wichtig! Selbstverständlich geschieht der Umgang mit den anvertrauten Daten zu jeder Zeit DSGVO konform.

Nach der Beantwortung der Fragen, erhält der Teilnehmer zum einen das hervorragende Cockpit als Summary, sowie 

eine umfangreiche Ausführung zu den einzelnen Punkten. 

Es ist zu empfehlen, durch ein ca. 1h individuelles Coaching-Gespräch, den Nutzen für den Teilnehmer, auch für die 

daraus zu ziehende Schlüsse und Maßnahmen, zu maximieren. 

Was bringt SalesStep by INtem® für das Team?

Mit dem Einverständnis des Teilnehmers, erhalten Unternehmer und Vertriebsleiter eine Übersicht, um

daraus Rückschlüsse für die gesamte Organisation 

zu ziehen. 

Best Fit Prinzip

Wo stehen wir? Sind unsere Job-Rollen mit den richtigen

Mitarbeitern besetzt, haben wir die richtigen Skills und 

auch das notwendige Mindset, um die gesteckten Ziele 

zu erreichen?

So lassen sich die richtigen Stellschrauben erkennen und

entsprechende Personal- und Enwicklungsmaßnahmen 

planen. 

Der StepStone TeamViewer macht die Stärken und Schwächen in Ihrem gesamten Vertrieb transparent. Sie erkennen, wo es Motivationslücken, wo limitierende Überzeugungen die freie Energieentfaltung blockieren und vieles mehr.